工作服是公司职工的制服。虽然，工作服穿起来没有时装来的流行美观，但工作服不只是一身衣裳，某些岗位，工作服是职工工作时的防护服。某些特殊行业定做工作服能防火防酸碱，如果不穿工作服，结果不堪设想！

 

工作服不只仅有劳作保护一种功用，它更是公司文化的时装，是公司形象的一个重要元素。许多国际500强的公司，也以其职工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。为何有这么多部分公司，他们都挑选了工作服这一方式，需求一致着装？这是由于制式化的工作服，有助于铸造公司纪律，强化公司文明凝聚力，增强职工的公司归属感，营建杰出的公司次序。工作服，凝聚着公司的标准与标准、调和与调和的团队精神，对外传递着公司庄严与公司决心。或许，工作服在定制上存在缺点，可最重要的是，作为公司成员的我们，该怎么真实认同公司文化，然后认同工作服？没有企业文化的公司是永远长不成参天大树的。或许，燃眉之急，是建立起被广大职工真实认同的公司文明。